Hauptmenü
Versicherungslexikon > A - G
Für Arbeitnehmer gilt in Deutschland eine Krankenversicherungspflicht. Von dem laufenden Bruttogehalt werden neben den Zahlungen des Arbeitgebers auch bestimmte Anteile direkt an die zuständige Krankenversicherung abgeführt. Die Höhe des Krankenversicherungsbeitrages kann ein Arbeitnehmer, wie bei vielen anderen Sozialversicherungen, nicht selbst bestimmen.
Zwischenzeitlich sind die Beitragssätze bei den gesetzlichen Krankenversicherungen vereinheitlicht worden. Dies bedeutet, dass die Konkurrenz unter den Krankenkassen sich allein auf die Leistungen beschränkt. Da das Angebot der meisten gesetzlichen Krankenkassen im Wesentlichen identisch ist, wurde ein Konkurrenzkampf unter den Krankenkassen vom Staat ausgehebelt. Eine wirkliche Alternative zur gesetzlichen Krankenversicherung besteht nur noch in Form der privaten Krankenversicherung.
Diese Alternative können allerdings nur die Arbeitnehmer wahrnehmen, die eine bestimmte Einkommensgrenze (aktuell 49.950 Euro p.a.) vorzuweisen haben. Hier lohnt es genauestens zu vergleichen. Ein Beitritt in die private Krankenversicherung muss gut überlegt sein - ein Wechsel lohnt sich nicht immer. In manchen Fällen reicht auch eine private Krankenzusatzversicherung durchaus aus. Außerdem ist ein Wechsel in die private Krankenversicherung oftmals nicht mehr rückgängig zu machen.
In vielen Fällen bieten die privaten Krankenversicherungen dafür deutlich bessere Leistungen für ihre Mitglieder. Das System der privaten Krankenversicherungen ist im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung deutlich individueller. Wer bessere Leistungen beanspruchen möchte, muss auch mehr bezahlen. Dabei können die Versicherungsleistungen individuell zusammengestellt werden - quasi nach dem Baukastenprinzip. Eine private Krankenversicherung ist übrigens nicht verpflichtet einen neuen Beitragszahler aufzunehmen. Es ist daher möglich, dass eine private Krankenversicherung die Aufnahme – abgesehen vom 2009 neu eingeführten Basistarif - ablehnen kann. Bevorzugt werden generell junge, gesunde und finanziell gut ausgestattete Personen. Auf diese Weise bleibt die Kostenstruktur überschaubar.
Die Beiträge der einzelnen privaten Krankenversicherungen sind unterschiedlich. Aus diesem Grund sollte vor einem Krankenversicherungswechsel ein Krankenversicherung Vergleich durchgeführt werden.
Der Anbieter sollte sorgfältig ausgesucht werden. Ansonsten gehen unter anderem die angesammelten Altersrückstellungen verloren, falls man seine Krankenversicherung zu oft wechselt. Im Hinblick auf den Anbieter sollte ebenfalls darauf geachtet werden, welche private Krankenversicherung am meisten bei Nichtinanspruchnahme von Leistungen zurückerstattet.
Bei der Wahl der Leistungen werden oft komplette Sorglos-Pakete in Anspruch genommen. Hier sollten die einzelnen Leistungen auch genau unter die Lupe genommen werden. Denn nicht jede Leistung ist im Einzelfall wirklich erforderlich.
>>> Angebot Private Krankenversicherung
Untermenü